Tag:

chuẩn bị phỏng vấn xin việc

Part time Jobs

Bạn đang muốn tìm một công việc mới & đang sửa soạn lại CV của mình . 

Nhưng bạn chợt nhận ra, trong thời gian qua ,  mình chỉ vừa ra trường & chỉ có kinh nghiệm làm parttime – thời vụ để trang trải cuộc sống sinh viên.

Vậy làm sao biến nó trợ nên nổi trội & ấn tượng hơn, khiến nhà tuyển dụng muốn gọi bạn đến phỏng vấn ?!

Hãy thử áp dụng ngay 04 mẹo sau đây để giúp bạn tối ưu kỹ năng làm việc bán thời gian của mình trong CV : 

1. TÌM KIẾM ĐIỂM TƯƠNG ĐỒNG GIỮA CÔNG VIỆC BẠN TỪNG LÀM & VIỆC ỨNG TUYỂN :

Tất cả các công ty đều mong muốn tuyển dụng người phù hợp nhất cho vị trí mà họ đang đăng tuyển .

Vì vậy, hãy tìm những keyword phù hợp , nêu rõ nhưng điểm tương đồng giữa kinh nghiệm của bạn & bản mô tả công việc do công ty đăng tuyển.

Vì dụ : Bạn từng có kinh nghiệm làm nhân viên phục vụ đồ uống tại highlands coffee & đang ứng tuyển vị trí Sales Executive tại thế giới di động. 

Hãy làm nổi rõ những kỹ năng bạn đã học được trong thời gian làm việc như kỹ năng sử dụng phần mềm order , cho họ thấy bạn có kinh nghiệm làm việc với khách hàng , với đồng nghiệp cùng ca , cách quản lý đơn hàng , cách ứng xử khi gặp sự cố…

Part time Jobs

2. CHẤT LƯỢNG HƠN SỐ LƯỢNG :

Chắc chắn, khi lần đầu tìm công việc full time , bạn có thể bị hạn chế một chút khi nói về quá trình làm việc của mình .

Vì trước đây,  bạn chưa từng trải nghiệm các vị trí toàn thời gian để chia sẻ nhiều hơn .

Tuy nhiên, khi nhắc đến những công việc trong quá khứ , hãy nhớ rằng : Chất lượng hơn số lượng.

Điều này có ý nghĩa gì với bạn? Bạn sẽ muốn tập trung phần lớn vào kết quả bạn đã đạt được ở các vị trí trước đây của mình.

Đừng chỉ nói những gì bạn đã làm — hãy nói về tác động giúp bạn hoàn thành công việc và những nỗ lực khi làm việc ở đó.

Bạn có sử dụng các kỹ năng tổ chức của mình để giúp các đồng nghiệp trong ca phối hợp nhịp nhàng , ăn ý, tránh sai sót không ?

Bạn có sử dụng kỹ năng  dịch vụ khách hàng của mình để tăng doanh số bán hàng lên 30% không?

Hãy nhớ rằng, chìa khóa ở đây là nhấn mạnh kết quả, thành tích & kinh nghiệm học được trong từng việc bạn làm.

Những điều đó nói lên nhiều điều hơn bất kỳ số lượng công việc bạn làm qua mà không học hỏi được gì.

Part time Jobs

3. THỂ HIỆN ĐAM MÊ & HỨNG THÚ CỦA BẠN VỚI CÔNG VIỆC : 

Có một điểm tương đồng giữa những người đã từng có kinh nghiệm & chưa có kinh nghiệm mà mình nhận ra trong quá trình phỏng vấn rất nhiều ứng viên  .

Một phẩm chất đáng quý ở những người xin việc mà bạn không thể dạy họ được đó chính là đam mê.

Vì vậy, cho dù bạn đã làm việc nhiều năm hay mới bắt đầu sự nghiệp, bạn nên cố gắng làm nổi bật sự hào hứng của mình khi ứng tuyển vào vị trí nào đó của công ty, cũng như sự sẵn sàng học hỏi những điều mới .

Bạn có thể thực hiện điều này bằng một số cách khác nhau bao gồm : 

Thể hiện niềm đam mê của mình trong thư xin việc.

Chia sẻ sự phấn khích của bạn trong phần tóm tắt ở đầu sơ yếu lý lịch , trong thư xin việc .

Và thậm chí thể hiện cam kết học hỏi không ngừng của bạn thông qua các cơ hội  mà công ty mang lại.

Hãy làm những gì bạn có thể để thể hiện mình là người háo hức và mong muốn được gắn bó lâu dài!

4. TỰ TIN VÀO CHÍNH MÌNH :

Điều cuối cùng mình muốn nói, bạn đừng quá bận tâm nhiều về kinh nghiệm của mình là bán thời gian hay toàn thời gian dẫn đến việc tự ti khi nộp đơn xin việc & khi phỏng vấn.

Hãy tập trung trau dồi thêm kiến thức cho công việc bạn sắp ứng tuyển & hãy khéo léo nhấn mạnh những kỹ năng cần thiết giúp CV của mình ấn tượng hơn nhé . 

0 comment
1 FacebookPinterestTelegramLINESkypeViberEmail
graduation

Có rất nhiều bạn sinh viên mới ra trường hoặc chuẩn bị tốt nghiệp cảm thấy rất băng khoăn khi mình không có bất kỳ kinh nghiệm làm việc gì nổi trội  hoặc không biết nên chọn lọc thông tin nào để đưa vào CV xin việc.

Với kinh nghiệm từng tham gia tuyển chọn sinh viên thực tập & sinh viên mới ra trường .

Mình sẽ chia sẻ cùng bạn 05 tips viết CV dành cho sinh viên mới ra trường nhằm giúp bạn tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng nhé :

1. ĐẶT THÔNG TIN HỌC VẤN LÊN ĐẦU TRANG :

Trình độ học vấn của bạn chính là tài sản vốn quý , nổi bất nhất mà bạn đang nắm giữ . Hãy đưa thông tin này vào đầu trang sơ yếu lí lịch .

Bao gồm thông tin về :

🎯  Tên trường đại học .

🎯  Chuyên ngành .

🎯  Xếp loại học tập : Hãy thêm mục này vào nếu bạn có bảng điểm GPA tốt , nhưng nếu điểm học tập thấp , bạn có thể bỏ qua cũng được nhé. 

🎯  Các chứng chỉ, học bổng, danh hiệu bạn nhận được trong thời gian học tập tại trường . 

Đại học kinh tế TpHCM

2. NHỮNG KINH NGHIỆM KHÔNG LIÊN QUAN CÔNG VIỆC BẠN ỨNG TUYỂN :

Khi các công ty có nhu cầu tuyển dụng những bạn sinh viên mới ra trường, thường họ đã ngầm hiểu các bạn chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc . 

Nhưng bạn đã có một chút kinh nghiệm đi làm thêm. Wow, tại sao không nhỉ ?

Hãy tự tin sử dụng chúng vào trong CV của bạn một cách khéo léo .

Liệt kê bất cứ điều gì bạn đã làm để chứng tỏ rằng bạn đã quen thuộc với trách nhiệm và kỳ vọng của những công việc bạn từng làm .

Cho dù đó chỉ là việc phục vụ bàn, nhân viên pha chế, gia sư , nhân viên bán hàng part time hay những đóng góp cho các công việc tại trường như làm quản lý ký túc xá sinh viên , làm việc trong thư viện nhà trường, làm quản lý suất ăn tại căn teen  ….

Volunteer

3. NHỮNG CÔNG VIỆC KHÔNG TÊN – KHÔNG ĐƯỢC TRẢ LƯƠNG :

Chọn lọc những chương trình bạn tâm đắc nhất để làm nổi bật các kỹ năng bạn có được trong thời gian đi học . 

Nó có thể là những chương trình hoạt động ngoại khóa sinh viên – chương trình thiện nguyên mùa hè xanh , các cuộc thi được tổ chức cho  sinh viên .

Bạn đã từng lên ý tưởng & tự mình quản lý 01 trang instagram , kênh youtube, tiktok nhiều lượt view để chia sẻ kiến thức cho mọi ngời  .

Hay thậm chí là các chức vụ bạn đã từng  đảm nhận trong quá trình học tập tại trường.

Hãy chắc chắn rằng đó là những hoạt động thực tế, không nên thêm thắt hay bịa đặt để không cảm thấy lúng túng trong buổi phỏng vấn nhé . 

Volunteer

4. ĐỀ CẬP KỸ NĂNG MỀM : 

Trong một số chương trình hội thảo , các chủ doanh nghiệp & nhà tuyển dụng phát biểu rằng:  “kỹ năng mềm” là yếu tố quan trọng cần cân nhắc khi họ tuyển dụng.

Đó chính là những loại kiến ​​thức không dành riêng cho một công việc cụ thể nào, mà chính là việc họ đánh giá bạn thông qua cách bạn giao tiếp có nhiệt tình, cởi mở .

Bạn có chịu khó học hỏi không , khả năng thích ứng như thế nào , tư duy phản biện ra sao và thái độ đối với cuộc sống có tích cực không .

 Những điều này đặc biệt được nhà tuyển dụng rất quan trọng ,qua đó họ có thể đoán biết bạn có phù hợp với văn hóa công ty không,  đặc biệt là khi tương tác với đồng nghiệp.

Vì vậy, hãy lồng ghép & đề cập đến những thông tin trên trong những kinh nghiệm học tập & làm việc của mình để giúp nhà tuyển dụng thấy được nhiệt huyết , sự quan tâm của bạn dành cho công việc tại công ty của họ. 

attitude

5. TẠO THIẾT KẾ CV ẤN TƯỢNG :

Bạn có biết , Thời gian trung bình mà nhà tuyển dụng dành để đọc  một CV là bao lâu ?

🏵️ 5 phút – không đời nào .

🏵️ 3 phút – ôi lâu quá . 

🏵️ 1 phút – cũng có thể nếu CV thực sự ấn tượng .

🏵️ 3 giây – thường xuyên , khi CV không có một điểm nhấn , chỉ có 1 đường link , hay nộp sai ngành nghề. 

Vậy làm sao để CV của bạn lọt vào mắt xanh nhà tuyển dụng ?

Hãy sáng tạo & khác biệt . 

Hãy thiết kế một chiếc CV sinh động như chính tuổi trẻ của bạn vậy & hạy tạo cho nó những điểm riêng biệt mà không đụng hàng với những mẫu CV rập khuôn nhàm chán . 

Hãy tận dụng các công cụ bổ trợ như canva , CV maker , visualCv…  và một chút óc sáng tạo để tạo một nét riêng cho thương hiệu của bạn nhé . 

📌  Bạn tham khảo thêm các mẫu –  Free CV template ở đây nhé. 

Hi vọng những chia sẻ nho nhỏ trên đây của một bà chị nhân sự sẽ giúp các bạn trẻ có thêm phần tự tin tạo cho mình một CV chỉnh chu nhất & a lê hấp các anh chị tuyển dụng nhé. 

0 comment
0 FacebookPinterestTelegramLINESkypeViberEmail
10 ĐIỀU BẠN CẦN LƯU Ý TRƯỚC BUỔI PHỎNG VẤN

Một chiếc CV ấn tượng có thể mang bạn đến một cuộc phỏng vấn như mong đợi .

Tuy nhiên , phẩm chất & cách hành xử trong quá trình phỏng vấn mới thực sự quyết định bạn có phải là người phù hợp cho vị trí này.

Ngoài việc khéo léo trả lời được các câu hỏi được nhà tuyển dụng đưa ra thì bạn cũng cần thể hiện bản thân một cách thông minh và tự tin.

Tất cả mọi thứ từ trang phục cho đến ngôn ngữ cơ thể bạn biểu hiện sẽ góp phần tạo nên bạn – một ứng viên tiềm năng trong mắt nhà tuyển dụng.

Tuy nhiên, thật đáng tiếc vì có nhiều bạn vẫn chưa biết cách thể hiện bản thân nên thất bại từ cuộc phỏng vấn này đến buổi phỏng vấn khác mà không hiểu tại sao.

Vì vậy, Dưới góc nhìn của một nhà tuyển dụng . Vy sẽ gợi ý cho bạn 10 điều bạn cần lưu ý trước buổi phỏng vấn giúp bạn có được 50% chiến thắng nhờ tạo ấn tượng đầu tiên tốt nhất nhé :

1. Chuẩn bị, chuẩn bị & chuẩn bị :

Có một câu nói Vy rất tâm đắc và được ba dạy từ nhỏ :

Chuẩn bị sẽ giúp con có được 50 % chiến thắng .

Lúc còn nhỏ chị em mình được dạy đi học về là sẽ học & làm bài tập cô vừa giao ngày hôm đó , ôn lại bài thuộc lòng ngày mai & sắp xếp cặp vở rồi mới đi chơi .

Vì vậy , nó giúp chị em Vy luôn đạt được những thành tích tốt & cũng giúp Vy tìm được công việc mơ ước như hôm nay.

Hãy nói với Vy rằng bạn đã thực sự có những bước tìm hiểu kỹ càng về công ty ví dụ như tên chính xác , lĩnh vực hoạt động , tên giám đốc , công ty có vốn đầu tư như thế nào , lĩnh vực hoạt động … vị trí mà bạn đang ứng tuyển là gì , mô tả công việc này tại sao lại phù hợp với bạn , nên tìm hiểu người phỏng vấn mình là ai & vai trò của họ trong công ty .

2. Trang phục phỏng vấn :

Ông bà ta có câu : Tốt gỗ hơn tốt nước sơn hay không nên đánh giá cuốn sách qua bìa của nó nhưng tất cả chúng ta sinh ra là con người mà đã là con người thì cảm tính rất cao sẽ ảnh hưởng rất nhiều đến kết quả buổi phỏng vấn .

Vì vậy , hãy chọn cho mình bộ cánh phù hợp nhất để chứng tỏ rằng bạn là người lịch sự, tôn trọng & nghiêm túc với công việc này.

 3. Đúng giờ:

Nếu bạn không quen đường , hãy lập sẵn lộ trình đi trước một ngày hoặc có thể chạy xe đến điểm phỏng vấn 1 lần trước ngày phỏng vấn để dự toán được thời gian phù hợp cho bản thân .

Nên đến sớm trước 15 phút vì điều đó cho thấy bạn thực sự quan tâm đến công việc & khả năng quản lý thời gian khá tốt.

4. Tắt chuông điện thoại :

Nhiều diễn đàn cho rằng chỉ cần để chế độ rung cũng được .

Tuy nhiên , trên phương diện cá nhân mình khuyên bạn nên tắt hẵn điện thoại trước khi bước vào phòng phỏng vấn để tránh làm phiền & mất tập trung .

5. Nở nụ cười :

Biết cách mỉm cười và giao tiếp bằng mắt , bạn trông thân thiện dễ gần hơn & sẽ giúp người phỏng vấn cảm tình, nhẹ nhàng hơn với bạn.

10 ĐIỀU BẠN CẦN LƯU Ý TRƯỚC BUỔI PHỎNG VẤN

6. Kiểm soát ngôn ngữ cơ thể :

Ngôn ngữ cơ thể rất quan trọng , nó có thể ngầm tố cáo nhiều điều thú vị về cảm xúc , suy nghĩ, tính cách của bạn.

Hãy luôn ngồi thẳng và duy trì giao tiếp bằng mắt để chứng tỏ bạn quan tâm & tập trung cao độ với buổi phỏng vấn .

7. Ghi chú :

Hãy mang theo 1 cuốn sổ để ghi chú lại những thứ quan trọng được chia sẻ trong buổi phỏng vấn .

Nó không chỉ là tài liệu tham khảo cho bạn sau buổi phỏng vấn , mà còn giúp bạn có thêm thông tin, lấy ý & đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng ,tạo sự tương tác đôi bên , tránh sự nhàm chán cũng như cho thấy bạn đang chú ý đến tất cả những gì người phỏng vấn của bạn đang nói & bạn cũng thực sự quan tâm đến vị trí này.

8. Mang theo CV cá nhân :

Có thể người phỏng vấn đã tham khảo trước CV của bạn hoặc phía công ty đã in ra sẵn .

Tuy nhiên , bạn cũng nên mang theo 01 bản mới nhất để cập nhật với nhà tuyển dụng hoặc có thể tham khảo trong suốt quá trình phỏng vấn của mình.

9. Đặt câu hỏi :

Một cuộc phỏng vấn phải là cuộc trao đổi 2 chiều. Hãy chuẩn bị trước 1 danh sách các câu hỏi bạn thắc mắc về công ty, về vị trí ứng tuyển hoặc rà soát những gì mình ghi chép được trong buổi phỏng vấn để đưa ra câu hỏi phù hợp cho nhà tuyển dụng .

10. Cám ơn :

Thực tế , nhà tuyển dụng sẽ phải tạm gác lại rất nhiều công việc để dành thời gian phỏng vấn bạn cũng như chia sẻ & phản hồi những câu hỏi của bạn.

Vì vậy, sau khi buổi phỏng vấn kết thúc, hãy dành thời gian nói lời cám ơn đến các anh chị phỏng vấn nhé, đây cũng là một tip nhỏ giúp bạn tạo được điểm nhấn , được đánh giá cao hơn so với các ứng viên khác  đó.

Trên đây là một số tip cơ bản hầu như bạn nào cũng từng nghe qua , nhưng không phải ai cũng nhớ và thực hiện , dẫn đến việc mất cơ hội cho những vị trí mình ưng ý.

Hi vọng những thông tin này sẽ giúp ích cho bạn & chúc bạn thành công nha ! 

0 comment
2 FacebookPinterestTelegramLINESkypeViberEmail
Để phỏng vấn online thành công

Mục lục đọc nhanh:

1.Chọn nơi phỏng vấn phù hợp

2.Kiểm tra trang thiết bị trước buổi phỏng vấn

3.Không nên xem nhẹ việc chăm chút vẻ bề ngoài

4.Nên tìm hiểu về công ty, ví trí ứng tuyển trước buổi phỏng vấn

5.Tự tin lên

6.Gửi lời cảm ơn sau phỏng vấn

COVID-19 đến,  làm thay đổi hoàn toàn phương thức làm việc tại nhiều nơi. Nhiều doanh nghiệp khuyến khích nhân viên làm việc tại nhà và gửi các văn bản hay dự án của họ thông qua dịch vụ đám mây, hội họp qua zoom , skype và các phần mềm trực tuyến khác… Về lĩnh vực nhân sự của mình thì việc phỏng vấn online cũng không ngoại lệ . Thực ra thì trước đây quy trình phỏng vấn online này chỉ áp dụng trong những trường hợp công ty / nhà tuyển dụng tìm kiếm ứng viên cho chi nhánh hay ứng viên đang ở một địa phương ,quốc gia , lãnh thổ khác. Tuy nhiên, ngày hôm nay việc phỏng vấn online đã không còn trở nên xa lạ. Và trong bài post này mình sẽ chia sẻ với các bạn kinh nghiệm cá nhân của mình dưới góc nhìn là một nhà tuyển dụng về 06 bí quyết giúp bạn phỏng vấn online thành công .

 

1.Chọn nơi phỏng vấn phù hợp:

Bạn nên chọn một nơi phỏng vấn yên tĩnh , không bị làm phiền , nếu bạn ở chung với người thân thì có thể báo trước với họ về việc bạn sẽ có buổi phỏng vấn vào khung giờ đó và nhờ mọi người hỗ trợ không làm ảnh hưởng , gián đoạn buổi phỏng vấn của bạn. Nếu bạn có phòng riêng thì quá tốt , hãy setup lại phòng gọn gàng 1 xíu & đóng cửa phòng lại trước khi buổi phỏng vấn bắt đầu nha. À, bạn nên lựa chọn ngồi ở nơi có ánh sáng để nhà tuyển dụng có thể trông rõ khuôn mặt dễ thương của bạn hơn nha.

2.Kiểm tra trang thiết bị trước buổi phỏng vấn:

Có một điều mà mình thấy một số ứng viên mắc phải đó là không kiểm tra thiết bị online trước khi phỏng vấn… ví dụ như đang phỏng vấn giữa chừng thì laptop hết pin, internet chập chờn  . Hay là không kiểm tra trước microphone nên khi phỏng vấn nghe đầu dây bên kia tiếng được tiếng mất sẽ làm cho nhà tuyển dụng có cảm giác không hài lòng Cái này mình thường không góp ý với ứng viên đâu , chỉ share với bạn thôi đó nha. Thực ra một phần vì mình cũng sợ ứng viên buồn nè, rồi sẽ tạo áp lực cho bạn khi phỏng vấn nữa nên thôi … hỏng nói hihi.

3.Không nên xem nhẹ việc chăm chút vẻ bề ngoài:

Phỏng vấn trực tiếp hay phỏng vấn online thì cũng đều quan trọng như nhau chỉ là hai cách tiếp cận khác nhau . Một bên là mặt đối mặt , nhà tuyển dụng có thể nhìn thấy trực tiếp ứng viên bằng da bằng thịt còn phỏng vấn online lại là cách đối thoại với nhau thông qua các phần mềm trực tuyến cảm nhận về nhau thông qua màn hình bé xíu. Đừng quá cầu kỳ , chỉ cần bạn buộc gọn mái tóc, mang chiếc áo sơ mi có cổ đã được ủi li thẳng tắp , tô một chút son hồng hồng đỏ đỏ sẽ giúp bạn thêm phần tự tin và tươi tắn hơn đó nha.

4.Nên tìm hiểu về công ty, ví trí ứng tuyển trước buổi phỏng vấn:

Thực ra thì chuyện này xảy ra như cơm bữa rồi , nhiều ứng viên gửi Cv như rải truyền đơn vậy đó, đến khi nhân sự gọi phỏng vấn thì hỏi: “Ủa chị công ty chị là công ty nào, làm về lĩnh vực gì dã?!” …. thiệt tình , vụ này mình gặp rồi , mà gặp hoài à …buồn ghê .

Thực ra, việc tìm hiểu về công ty là một bước bạn cần làm trước cả vòng nộp hồ sơ ứng tuyển , nói vui vui là vòng gửi xe luôn đó. Trước buổi phỏng vấn bạn cũng nên tìm hiểu lại về công ty một chút nữa để có thêm thông tin mà chém gió với nhà tuyển dụng nha .
Cơ hội chỉ đến với người có chuẩn bị  _  Dữ Tư.
Tìm hiểu về công ty là làm gì ta ?! Mình gợi ý cho bạn một số điểm  sau :
  • Tên công ty
  • Năm thành lập công ty
  • Lĩnh vực hoạt động
  • Vị trí công việc bạn đang ứng tuyển : 
Về vấn đề này để mình nói thêm xíu nữa nè . Thường là mình sẽ đăng tuyển 1 vị trí A trên các trang như vietnamwork, careerbuilder …thì trong đó sẽ ghi rõ vị trí công việc , địa chỉ làm việc , mô tả công việc nè. Rùi bạn đọc xong ,bạn thấy phù hợp thì mới nhấn nút nộp đơn ứng tuyển phải không ạ . Vậy mà vẫn còn một số bạn khi mình alo hoặc gửi email mời phỏng vấn thì lại hỏi mình 1 câu trớt quớt “ Ủa chị , em ứng tuyển vị trí gì vậy chị , ủa chị có thể gửi lại Job Description cho em xem có phù hợp không rồi em sắp xếp lịch phỏng vấn …trời ơi, thiệt là buồn mất 5 giây à nha. Nói chung là vô vàn vấn đề …. Mà thui , mình để dành và sẽ kể với bạn trong những bài tiếp theo nha .

5.Tự tin lên :

Thực ra, đây cũng là lỗi mà mình từng mắc phải cho những lần đầu tiên sử dụng công nghệ, nhiều lúc mình cứ nhìn chằm chằm vào trung tâm màn hình laptop hay điện thoại mà không nhìn trực diện vào camera nên không có “eye contact” với đối phương , nên bạn đừng bắt chước mình nha.., Bạn có thể tập luyện trước gương hoặc điện thoại của mình 2-3 lần , khi vào phỏng vấn thì nhớ ngồi thẳng lưng lên nó sẽ giúp bạn thêm phần tự tin & tập trung nói chuyện với nhà tuyển dụng đó nha.

6.Gửi lời cảm ơn sau phỏng vấn:

Người việt mình có một văn hóa là văn hóa ngại , ngại nói lời yêu thương , ngại nói lời xin lỗi & ngại luôn cả lời cảm ơn . Mình chả mất gì khi nói một lời cảm ơn ai đó đã dành thời gian lắng nghe mình chia sẻ trong suốt buổi phỏng vấn mà đôi khi còn giúp mình có cái nhìn thiện cảm trong mắt mấy anh mấy chị nhân sự, hay trưởng nhóm ,sếp tương lai của mình. Vậy nghen, nhớ nhớ cảm ơn người ta 1 tiếng nha, biết đâu 05 phút sau buổi phỏng vấn thì bạn sẽ nhận được  email trúng tuyển đó . phỏng vấn online - HR-Station.com Hi vọng trên đây là những chia sẻ có ích cho một số bạn đang chuẩn bị tham gia phỏng vấn online trong thời gian sắp tới nhé.

BẠN CÓ THỂ NGHE BÀI BIẾT BẰNG PODCAST TẠI ĐÂY:

0 comment
1 FacebookPinterestTelegramLINESkypeViberEmail