易文权在讲话中对曾平同志、王金兵同志为四局的发展作出的贡献和建设发展公司取得的成绩表示充分肯定，指出建设发展公司成立以来，在局变革图强的背景下，广大干部职工团结一心、拼搏奋进，在创新发展、市场开拓、团队建设方面走在全局前列，为工程局高质量发展提供了有力支撑。

　　易文权强调，建设发展公司要锚定目标成为更高标准高质量发展的全优生、成为转型升级的排头兵，向中建集团十强三级单位不懈奋斗。要始终坚持加强党的领导，自觉从党和国家工作大局出发，不断增强党组织凝聚力和战斗力，切实把党的政治优势和组织优势转化为发展优势。要埋头苦干抓整改抓深改，旗帜鲜明讲政治，以推动“十大深改”落实巡视整改要求，补短板强基础，推动公司治理体系和治理能力全面升级。要持之以恒抓人才抓梯队，建立竞争开放、渠道畅通的人才培养体系，重视分公司班子建设；注重梯队建设，总结人才培养特色经验。要更大力度抓创新抓转型，始终坚持“做深厦门，做深做透福建，兼顾周边”战略，创新市场，做好属地高质量深耕和集约化管理改革，实现高效经营；抢抓政策机遇，围绕六大产品线夯实主业竞争优势，积极培育新兴业务，布局新赛道。

　　马义俊表示，建设发展公司要做好经验总结，在发展中传承，在传承中创新；坚持文化铸魂，发扬“至精至诚、爱拼会赢”子企业文化品格，让企业文化入脑、入心、入行；明确战略定位，持续推进属地深耕走深走实；抓好巡视整改，在真抓实干中破解发展难题；推进创新发展，探索新兴业务新模式、新组合、新赛道，培育企业新的核心竞争力。

　　曾平、王金兵分别作表态发言，表示将以此次任职为新的起点，恪尽职守、勤勉工作，在新的工作岗位上创造更加辉煌的业绩，以饱满的工作热情和实干实绩为四局高质量发展贡献力量。

　　局综合办公室、干部人事部相关负责人，建设发展公司相关负责人参加会议。（建设发展公司 杨海滢）